LA RETRAITE DU REGIME GENERAL

Je connais , c'est pratique , mais il faut se recréé un mot de passe quand on rentre dans le compte la première fois.

Super pratique ce lien. Je viens de faire une demande de code. Je trouvais un peu etrange de ne pas recevoir comme pour mon travail à temps plein, un relevé. Meme si cela ne represente pas beaucoup d'argent, nous cotisons !

Merci Cajou,

Je vais souvent voir mon relevé aussi.
Le hic c'est que quand il manque quelque chose (c'est mon cas), il faut attendre 54 ans pour demander la régulation...

54 ans ! Si tu demandes reparation ? rien ne se passe ?

C'est une bonne idée, je vais m'inscrire. toutefois, pour DMs, j'ai reçu un courrier! Cela comptait mes missions 2006.

Un courrier pour les visites mystere de 2006, un peu de retard dans la gestion de nos retraite ! Je n'ai jamais rien recu ni pour DMS, ni pour les autres. J'espere pouvoir acceder rapidement et voir qui est en regle.

J'ai moi aussi recu mon récapitulatif de point de 2006 pour dms. Le chiffre est ridicule (j'ai commencé chez eux en décembre 2006, donc forécement, pas trop de missions cette anné la).

Cajou a écrit:Ah bon c'est étrange ça, j'ai déjà demandé des régularisations et ça a été fait sur présentation des justificatifs.

Ah bon et tu as fais ça comment ? Car sur le site il y a écrit que tu peux demander à 54 ans...

Betty49 a écrit:J'ai moi aussi recu mon récapitulatif de point de 2006 pour dms. Le chiffre est ridicule (j'ai commencé chez eux en décembre 2006, donc forécement, pas trop de missions cette anné la).

Moi aussi, je viens d'avoir de DMS un récapitulatif de point pour 2006. avec un chiffre vraiment ridicule.
Pour nos vieux jours, vite, une petite augmentation générale des salaires

Cajou, regarde ce que j'ai trouvé sur le site :


Comment le régulariser

Dès 54 ans, vous pouvez procéder, sur ce site à la régularisation de votre relevé par le service « demander la régularisation de votre carrière ».

Je suis super etonné, vous avez recu des courriers avec vos points et moi jamais rien. J'ai hate de pouvoir me connecter.

Je viens de prendre connaissance du site, et j'ai fait la demande, pour voir mes points....
Mais, je me suis apperçu, qu'il fallait un seuil minimum de cotisation par trimestre, soit un peu mois de 600€ par mois, pour avoir des droits d'ouvert. j'ai 300 à 400€ par mois, rarement plus.
Je pense que dans ce cas, mes droit à la retraite, je peux leurs dire adieux.

Non, Neige, ce n'est pas comme cela que ça fonctionne :

Pour obtenir une retraite du régime général, tu dois cotiser tout au long de ta carrière aux alentours de 160 trimestres et quelques pour obtenir un taux plein.
Chaque année (du premier janvier au 31 décembre) tu peux accumuler au maximum 4 trimestres.
Le nombre de trimestres acquis dépend du total des salaires "Brut" de l'année entière (ceux sur lesquels tu as effectivement versé des cotisations
retraite aux différentes caisses).
Pour valider 1 trimestre, il faut cotiser sur 200 heures au SMIC. (valeur au 1er janvier)

Pour 2008 : SMIC à 8.44 € de l'heure
pour valider 1 trimestre il faut un salaire brut minimum total de 1688 €
(200 x 8.44 €) et donc
pour valider 2 trimestres 3376 €
pour valider 3 trimestres 5064 €
pour valider 4 trimestres 6752 €

Pour 2009 : SMIC à 8.71 € de l'heure

pour valider 1 trimestre, il faudra 1742 € (200 x 8.71 €)
pour valider 2 trimestres 3484 €
pour valider 3 trimestres 5226 €
pour valider 4 trimestres 6968 €

Attention, le salaire brut est celui qui est indiqué en haut du bulletin de paie, avant la versement des cotisations. il n'a souvent rien à voir avec le net à payer qui contient souvent des remboursements pour lesquels on a pas cotisé.

Bonjour,

Et merci de ta réponse, je viens de faire le total de mes trois contrat fixe, cela me fait en tout 416,05€ par mois pour un total de 44h.
Donc 132h pour trois mois et 1248,15€.
Aprés, je fait aussi d'autre choses on complément, mais jamais de maniére réguliére et là, on ce moment, depuis trois à quatre mois, je ne trouve plus rien.
Donc, pour résumer, si j'ai bien compris il me manque 68h par trimestre et 493,85€ brut.
C'est pas gagnée

Bonjour Neige,
Ce qu'il faut prendre en compte, c'est ton total annuel. Peu importe le mois ou le trimestre
pendant lequel tu as effectivement travaillé.
D'après ce que tu dis.
Je comprend que tu as 3 contrats fixes 44 heures de travail par mois.
dans l'année, tu as donc un salaire brut fixe de 416,05 € x 12, soit
4992.06 €. Avec ce chiffre, tu valides déjà 2 trimestres et tu n'est pas loin de 3 (5226 €).

Ce qu'il faut que tu fasses :

Tu reprend tes bulletins de paie de l'année 2008.
Le cumul des "salaires brut" est déjà fait sur décembre par société.
Tu ajoutes les chiffres "salaires brut"de toutes les sociétés pour lesquelles tu as travaillé dans l'année, et c'est à partir de ce total que tu connaîtra ton salaire brut annuel.
Si tu dépasse 5226 € au total, tu pourras valider 3 trimestre.

Wow, Visite, tu es super balaise en ce qui concerne la retraite ! J'ai hate de pouvoir consulter "tous" mes points pour pouvoir avoir des reponses !

Mais, Akita, ceux qui ont un travail à temps plein en plus des VM et des petits contrats, n'ont aucun souci à se faire. Le salaire régulier leur assure un salaire brut annuel largement suffisant pour valider 4 trimestres.

Le problème est par contre bien plus ennuyeux pour ceux qui n'ont que des petits contrats (VM ou autres). Bien souvent, à cause des rémunérations très faibles ou des visites dédommagées en nature, on atteint ni le nombre d'heures nécessaire pour percevoir l'Assedic en complément, ni un montant suffisant de salaire pour valider 4 trimestres dans l'année.

Bonsoir Visite,
Je te remercie pour tout tes conseils, demain ou aprés, je vais faire le calcul, je sais déjà que cela vas être trés laborieux.
Mais, maintenant, vue dans ce sens j'ai des chances d'obtenir quelques choses.
Il est vrai qu'à certaine période, j'ai eu beaucoup de contrat et à d'autre aucun, mais si je fait le total.
Enfin , je vais voir.
De toute maniére, on ce moment, pour moi c'est plus que mort, j'espére que cela ne vas pas durer.
Dit, tu t'y connais bien on matiére de retraite.

Fais le calcul, ça vaut le coup, je pense effectivement que tu as droit à quelque chose!

Si je comprends bien ce que tu dis visite, c'est que si on dépasse 6968 € pour l'année 2009, ça n'apporte rien en terme de trimestre? Est ce que l'excédent permet de toucher une retraite plus importante tout de même ?

De plus, j'ai vu sur le site qu'il existe des plafonds au dela desquels, les salaires ne sont pas pris en compte. Ca doit être quelque chose comme 33 000€ pour 2008. Si on gagne 35 000€ on aura pas plus à la retraite c'est ça ?

Il s'agit peut-être de question bête mais j'ai envie de savoir

Bonjour Missmag, ce n'est pas du tout une question bête, le sujet n'est pas simple et il faut mieux être bien informé.

En gros, le montant de la retraite des salariés du secteur privé se compose de 2 ou 3 parties.

1- La retraite du régime général. Pour l'obtenir à taux plein, il faut valider 160 et quelques trimestres, selon les modalités minima que je vous ai exposées plus haut. Bien entendu, si vous avez travaillé plus que les minima, vous n'obtenez pas plus de trimestres, mais le montant de la retraite sera plus élevé.

2- La retraite complémentaire "non cadre" ARRCO" En effet sur chaque bulletin de paie, des cotisations sont versées à une (ou plusieurs) caisses de retraite. Ces cotisations permettent d'accumuler des points. Ces points serviront à te verser un complément de retraite.

3- La retraite complémentaire "cadre" (pas pour les CM ) AGIRC Au delà d'un certain montant de salaire, on cotise également à d'autres caisses dites "cadre" et on obtient également des points complémentaires.

Pour vous donner une idée :
la valeur anuelle du point ARRCO au 1/04/07 était de 1,148 €.
La valeur anuelle du point AGIRC au 1/04/07 de 0,4073 €.

Bonjour,
Je viens de faire mes calculs, pour 2008, ca vas , j'ai assez.
Pour 2009, on verras bien on fin d'année.
Par contre on 2004, j'étais assistante maternelle, sur l'année j'ai fait 550h, mais payé 1391,93 € Brut.
Donc, beaucoup d'heure, pour de petit salaire.
Comment que cela se calcul pour les trimestres?
Je pense que pour faire les calculs pour ma retraite, cela sera trés ,trés compliqué.

Visite, je te remercie pour tes explications. C'est un peu plus clair.
Je sens qu'avec tous mes contrats de travail, je vais rigoler le jour où je devrai prendre ma retraite... J'en suis pas là car je suis en pleine recherche de boulot...

D'ailleurs qui veut me proposer un boulot lol?

mag

NEIGE a écrit:Bonjour,
Je viens de faire mes calculs, pour 2008, ca vas , j'ai assez.
Pour 2009, on verras bien on fin d'année.
Par contre on 2004, j'étais assistante maternelle, sur l'année j'ai fait 550h, mais payé 1391,93 € Brut.
Donc, beaucoup d'heure, pour de petit salaire.
Comment que cela se calcul pour les trimestres?
Je pense que pour faire les calculs pour ma retraite, cela sera trés ,trés compliqué.

Bonsoir neige,

Pour les assistantes maternelles, je pense qu'il y a un mode de calcul spécial, mais là, je ne le connais pas. Il y a pleins de sites spécialisés ou tu trouveras certainement le renseignement.

Pour 2009, es-tu inscrite à l'assedic ? Pour avoir des droits en complément de tes salaires il faut avoir travaillé 910 heures pendant les 22 derniers mois.

Enfin, je te conseille de t'inscrire sur le site de la CNAV pour vérifier ce qui est déjà comptabilisé pour toi.